AI赋能HR：智能招聘新未来

AI技术正在深刻重塑人力资源行业的招聘范式，2025年智能招聘系统已实现全链路赋能，主要体现在以下核心场景：

一、核心功能革新

1. AI生成岗位描述（JD）

2. 智能简历解析

3. AI视频面试

二、效率与公平性突破

三、行业差异化方案

领先平台如「梧桐ATS」「智面AI」已推出垂直行业解决方案：

> 据Gartner预测，2025年85%中企将采用智能招聘工具，标志着HR从经验驱动向数据驱动的范式转移。当前技术仍需持续优化算法偏见问题，但智能化已成为不可逆的趋势。